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최근 발표된 내년 최저임금 결정 소식은 많은 이들에게 큰 관심을 불러일으켰습니다. 2025년부터 적용되는 시간당 최저임금이 1만 30원으로 확정되며, 한국은 사상 처음으로 최저임금 1만 원 시대를 맞이하게 되었습니다. 이번 인상은 올해보다 1.7% 오른 수치로, 인상률은 역대 두 번째로 낮은 수준이지만 그 상징적 의미는 매우 큽니다.최저임금위원회의 심의를 거쳐 결정된 이번 최저임금은 노동계와 경영계 간의 치열한 논의와 표결 과정을 통해 이루어졌습니다. 특히 이번 결정 과정은 민주노총의 투표 불참 속에서 경영계의 안이 채택되었기 때문에 그 과정에서 많은 논란이 있었습니다. 이와 관련한 자세한 내용을 아래에서 다루어보겠습니다. 최저임금 1만 원 시대의 의미최저임금 1만 원 시대는 한국 노동 시장에 있어 중요..

2025년 최저임금 협상이 진행 중입니다. 3차 협상안을 통해 노동계는 시간당 1만 1000원을, 경영계는 9920원을 제시했습니다. 양측의 입장 차이가 좁혀졌지만 여전히 큰 격차가 존재합니다. 이 글에서는 양측의 주장을 분석하고 현재 진행 상황을 자세히 살펴보겠습니다. 노동계의 입장노동계는 고물가와 실질임금 하락을 고려해 올해(9860원)보다 27.8% 높은 시간당 1만 2600원을 최초 요구안으로 제시했습니다. 이는 노동자들의 생계비를 충당하기 위한 최저한의 금액이라고 주장합니다. 노동계는 이후 수정안을 통해 1만 1200원(13.6% 인상), 1만 1150원(13.1% 인상), 1만 1000원(11.6% 인상)으로 점차 수정해 나갔습니다.노동계는 특히 저임금 노동자들의 생존권을 보장하기 위해 최저임..